因工作需要，合肥市文物管理處面向社會公開招聘2名工作人員。具體如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及要求

共計2名，詳見附件1。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；

（三）具有良好的敬業精神和職業道德；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1985年3月18日以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推；崗位條件和要求中的“工作經歷”，按足年計算，截止時間為2021年3月25日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

崗位條件和要求中“專業”主要依據安徽省2019年考試錄用公務員參考專業目錄。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

（六）具有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5、未取得符合本公告所要求的學歷證書的；

6、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發布公告

2021年3月18日于北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://m.012ctf.com/home/notice/index.html）發布招聘信息。

（二）報名方式及時間

1、報名方式：在線報名http://zhaokao.fescoanhui.com/index/

2、報名時間：2021年3月25日09:00-3月29日17:00(若有崗位投遞情況不佳的，可以適當延期，具體以公告為準)，逾期不再接受報名。

3、報名材料：在線報名，網上提交身份證掃描件1份、學歷證書學位證書掃描件各1份、教育部學歷電子注冊備案表1份、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資格審核。每人僅限報一個崗位。

（三）資格審查

資格審查截止時間2021年3月31日下午17:00；由北京外企人力資源服務安徽有限公司通過報名系統在線對報名人員進行資格審查，經資格審查合格人員，在招考報名系統網上繳納筆試費；凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用資格。筆試繳費人數需達到1：3比例方可開考，若達不到比例，將取消該招考崗位名額。

（四）筆試

1、筆試費45元/科，請考生于2021年4月1日9:00-4月2日17:00進行網上繳費，繳費地址http://zhaokao.fescoanhui.com/index/，在“我的訂單”里查詢并繳費。

2、筆試準考證下載時間和筆試時間具體以筆試公告為準，請考生及時關注北京外企人力資源服務安徽有限公司。

3、繳費成功的人員，將進入筆試環節。筆試科目為《綜合知識》，主要考察綜合知識、時事政治、公文基礎知識、計算機操作知識、法律法規等。滿分100分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料；

4、筆試成績于筆試結束后10個工作日內在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上公示；

5、按筆試成績從高到低，按1:5比例確定入圍面試的人員。若達不到比例，則按實際人數進行面試。（若有考生成績相同，一并進入下一環節）。

（五）面試

面試采取半結構化面試方式。

1、面試費80元。考生在線繳費，未按時繳費及不能按時參加面試的人員取消其資格，繳費成功后不可申請退款。

2、考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。具體面試通知在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上發布。

（六）確定初選人員

筆試、面試成績按4：6比例合成計算總成績(保留到小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。若筆試、面試成績均相同，則加試一場，加試形式為面試。

（七）體檢和政審

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需公司開具介紹信的，考生可前往北京外企人力資源服務安徽有限公司領取。

3、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補（若出現合成總成績并列的，按面試成績高低決定）。

對體檢、考察不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的，出現崗位空缺的，在同崗位人員中，按上述確定考察、體檢人員規則依次遞補。

（八）公示

體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

（九）上崗時間：

待定。

五、聘用與管理

（一）本次錄用人員與北京外企人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同后派遣到合肥市文物管理處工作。試用期為2個月，如出現試用期內考察不合格無法勝任工作或自愿放棄造成崗位空缺的，按總成績由高到低遞補，經體檢、考察合格后可上崗。遞補截止時間為2021年9月17日。

（二）擬用人員試用期合格后，參照合肥市機構編制委員會辦公室、合肥市財政局、合肥市人力資源和社會保障局關于印發《合肥市直單位使用調整工資標準實施辦法》及配套文件的通知（合編辦〔2018〕173號文件）等執行。被聘用人員在聘用期內，按市政府核定的相關工資待遇標準，月基本工資3750元；績效工資根據工作表現和日常考核情況發放，人均每年約12000元；五險一金參照相關規定執行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

（三）聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其他事項

（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注北京外企人力資源服務安徽有限公司（http://m.012ctf.com/home/notice/index.html）發布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與招錄機關無關。

（三）咨詢電話：0551-65265515咨詢電話請在工作日（上午09:00-12:00、下午13:00-17:30）撥打。

（四）本次招錄解釋權由招錄考務組負責。

附件1：合肥市文物管理處2021年公開招聘職位一覽表.xlsx

北京外企人力資源服務安徽有限公司

2021年3月18日