因工作需要，合肥市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘7名工作人員。具體如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

共計7名，詳見下表。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；

（三）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具備擬報考崗位所需的其他資格條件；

年齡條件中“30周歲及以下”是指1990年1月8日（含）以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推；

（六）具有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5、未取得符合本公告所要求的學歷證書的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2021年1月8日于北京外企人力資源服務安徽有限公司網站發(fā)布招聘信息。

（二）報名方式及時間

1、報名方式：在線報名http://zhaokao.fescoanhui.com/index/

2、報名時間：2021年1月16日09:00-1月20日17:00。

3、報名材料：在線報名，網上提交身份證掃描件1份、教育部學歷電子注冊備案表1份進行報名、資格審核。

（三）資格審查

資格審查截止時間2021年1月22日下午17:00；由北京外企人力資源服務安徽有限公司通過報名系統(tǒng)在線對報名人員進行資格審查，經資格審查合格人員，在招考報名系統(tǒng)網上繳納筆試費；凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄用資格。資格審核通過人數(shù)需達到1：3比例方可開考，若達不到比例，則相應核減該崗位招聘人數(shù)。

（四）筆試

1、筆試費45元/科，考生在線繳費；

2、筆試時間：暫定2021年1月30日（周六），筆試繳費時間，以及下載準考證時間另行通知，請考生持續(xù)關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官網。筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況或其他不可抗拒因素,如果需要調整筆試時間，提前在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負；

3、繳費成功的人員，將進入筆試環(huán)節(jié)。筆試科目為《綜合知識》，主要考察語文基礎知識、數(shù)量關系、邏輯推理、黨建與時事政治、公文基礎知識、計算機操作、法律法規(guī)等。滿分100分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料；

4、筆試成績于筆試結束后3個工作日內在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上公布；

5、按筆試成績從高到低，按1:5比例確定入圍面試的人員。（若有考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)）。

（五）面試

面試采取結構化面試方式。

1、面試費80元。考生在線繳費，未按時繳費及不能按時參加面試的人員取消其資格，繳費成功后不可申請退款。

2、考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。具體面試通知在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上發(fā)布。

（六）確定初選人員

筆試、面試成績按5:5比例合成計算總成績(保留到小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍，若筆試、面試成績均相同，則加試一場，加試形式為面試。

（七）體檢和政審

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

體檢合格考生于規(guī)定的時間內提供政治考察材料，具體如下：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。

2、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（應屆生由學校提供，歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內容必須包括：（1）有無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

3、根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

政治考察主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬不合格：

1、有反對四項基本原則言行的；

2、有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務安徽有限公司領取。

（八）公示

體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

（九）上崗。

五、聘用與管理

（一）確定為錄用人員后與北京外企人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用；

（二）薪資待遇：被聘用人員在聘用期內，按市政府部門核定的相關工資待遇標準，其工資標準調整按照《合肥市直事業(yè)單位編外使用人員調整工資標準實施辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，五險一金參照相關規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從崗位工資代扣代繳。

（三）聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄；

（四）在錄取后因個人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，可按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補截止時間為2021年5月02日。

六、其他事項

（一）為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，考生筆試、面試，應當主動出示安徽省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的考生，須提供筆試前14天內在我省檢測機構2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為考前48小時內的核酸檢測陰性報告；開考前14天內有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供縣級以上醫(yī)療機構出具的診斷證明和考前48小時內的核酸檢測陰性報告。無法提供健康證明的，以及經現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃及以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進入考場。考生需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，進入考點、參加考試應當全程佩戴口罩。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關部門依法給予處罰。具體要求以筆試通知為準。

（二）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注北京外企人力資源服務安徽有限公司（http://m.012ctf.com/Job.aspx）發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與招錄機關無關。

（四）咨詢電話：0551-65265515/0551-66198625咨詢電話請在工作日（上午9:00-12:00、下午13:00-17:30）撥打。

（五）本次招錄解釋權由招錄考務組負責。

北京外企人力資源服務安徽有限公司

2021年1月8日