11 月 23 日，貝弗利在自己的播客節目里對希爾德與 76 人體系的適配性發表了獨特見解，這一話題在籃球界引發了諸多思考與討論。貝弗利指出，恩比德習慣在罰球線附近接球的特點極大地限制了 76 人體系中包夾戰術的運用。由于難以形成包夾，也就無法通過頻繁的傳球轉移創造出大量空位機會，而希爾德這樣以投射見長、依賴空位出手的球員，在這種體系下便難以充分發揮其威力。在進攻端，他的作用被大打折扣，無法像在一些主打快速傳導球、有更多空間拉扯戰術的球隊中那樣如魚得水。
不僅如此，貝弗利還提及防守端的問題。希爾德并非以防守著稱，當他回歸球隊后需要承擔防守任務時，可能會暴露出防守短板，這對于球隊整體的防守體系是一種挑戰。在競爭激烈的比賽中，防守的漏洞往往會被對手抓住并加以利用，從而影響比賽的走向。從貝弗利的分析來看，他認為希爾德目前所在的球隊或許更能發揮其優勢，言外之意是 76 人并非希爾德的理想歸屬。然而，這一觀點也并非絕對。雖然 76 人的體系存在一些不利于希爾德發揮的因素，但籃球是一項充滿變化與適應性的運動。希爾德自身也有一定的調整能力，他可以通過更加積極的無球跑動來創造機會，而不是單純依賴空位投籃。在防守端，他也可以通過團隊協作和針對性的防守策略學習來提升自己的防守表現，從而更好地融入球隊。
對于 76 人來說，如何在現有體系下最大程度地挖掘希爾德的潛力，或者是否要對體系進行適當調整以適配希爾德這樣的球員，是教練組需要深入思考的問題。而對于希爾德個人而言，他需要用實際行動來證明自己在任何體系下都能找到立足之地，通過不斷地提升自己的綜合能力，來回應外界的質疑與評價，在未來的比賽中展現出更好的自己，無論是在進攻端的得分效率提升，還是在防守端的態度轉變與能力進步，都將決定著他在聯盟中的發展走向以及在球隊中的地位與價值。
